Führungsradar

Eine Führungsforschungsinitiative von Philipp Mähr.

Titel: Change!

Autor: Winfried Berner

Titel: Wer hat Mr. Change gekillt? Warum Veränderungen so oft scheitern – und wie wir sie erfolgreich durchsetzen

Autor: Ken Blanchard/John Britt/Judd Hoekstra/Pat Zigarmi

Titel: Das Neue und seine Feinde. Wie Ideen verhindert werden und wie sie sich trotzdem durchsetzen

Autor: Gunter Dueck

Titel: Führungsstark im Wandel. Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Titel: Change Happens. Veränderungen gehirngerecht gestalten

Autor: Margret Klinkhammer / Franz Hüttner / Dirk Stoess / Lothar Wüst

Titel: Change Management!
Die Ideenbox: Warum Unternehmen sich ändern müssen.
Die Toolbox: Wie Unternehmen sich ändern können.

Autor: Ridderstråle, Jonas / Wilkox, Marc

Titel: Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements

Autor: Heiko Roehl/Brigitte Winkler/Martin Eppler/Caspar Fröhlich (Hrsg.)

Titel: Die sieben Irrtümer des Change Managements und wie Sie sie vermeiden

Autor: Schleuter, W./Stosch, v. J.

Titel: Die Kultur des Veränderns – Führen in Zeiten des Umbruchs

Autor: Konrad Stadler

Titel: Workbook Change Management. Methoden und Techniken

Autor: Dietmar Vahs / Achim Weiland

Titel: Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung

Autor: Hans-Joachim Gergs

Titel: Change. Wie Wandel gelingt.

Autor: Klaus Doppler

Titel: Das agile Mindset. Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten.

Autor: Svenja Hofert

Titel:  Stress im Arbeitskontext. Ursachen, Bewältigung und Prävention. 

Autor: Luise Bartholdt / Astrid Schütz

Titel:  Stärken stärken. Persönliche Stärken erkennen und nutzen. Selbstwertgefühl und Dynamik steigern.

Autor: Tanja Frei

Titel:  Resilienz. Kompetenz der Zukunft. Balance halten zwischen Leistung und Gesundheit.

Autor: Sylvia Kéré Wellensiek / Joachim Galuska

Titel:  Coaching im Unternehmen

Autor: Angela Witt-Bartsch / Thomas Becker

Titel:  Alles super, und selbst? Strategien für mehr Lebenskraft in der
Führungsrolle

Autor: Maren Lehky

Titel:  Der Rabbi hat immer recht. Die Kunst Probleme zu lösen

Autor: Rabbi Nilton Bonder

Titel:  Inkognito. Die geheimen Eigenleben unseres Gehirns

Autor: David Eagleman

Titel:  Schnelles Denken, langsames Denken

Autor: Daniel Kahnemann

Titel:  Hirnforschung. Was kann sie wirklich? Erfolge, Möglichkeiten und Grenzen

Autor: Michael Madeja, Joachim Müller-Jung (Hg.)

Titel:  Das Alphabet des Denkens. Wie Sprache unserer Gedanken und             Gefühle prägt

Autor: Stefanie Schramm / Claudia Wüstenhagen

Titel:  Wie man führt, ohne zu dominieren. 29 Regeln für ein kluges Leadership

Autor: Rolf Arnold

Titel:  Vertrauen gewinnt. Die bessere Art, in Unternehmen zu führen

Autor: Uwe Cichy / Christian Matul / Michael Rochow

Titel:  Überleben in der Gleichzeitigkeit. Leadership in der «Organisation N.N.» Veränderungen gehirngerecht gestalten

Autor: Susanne Ehmer, Wolfgang Regele, Doris Regele, Herbert Schober-Ehmer

Titel:  Der Chef, den ich nie vergessen werde. Wie Sie Loyalität & Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen

Autor: Alexander Groth

Titel:  Leadership 2.0. Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burnout & Co managen.

Autor: Maren Lehky

Titel:  Tacheles aus der Chefetage. 50 wahre Storys für mehr Durchblick in der Führungsetage

Autor: Gunar M. Michael

Titel:  Der Stratege. So werden Sie die Führungskraft, die Ihr Unternehmen braucht

Autor: Cynthia Montgomery

Titel:  Die 12 neuen Gesetze der Führung. Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist.

Autor: Niels Pflägling

Titel:  An der Freiheit des anderen kommt keiner vorbei. Das Beste von Reinhard K. Sprenger

Autor: Reinhard Sprenger

Titel:  Radikal führen

Autor: Reinhard Sprenger

Titel: Team-Flow. Gemeinsam wachsen im kreativen Feld

Autor: Olaf-Axel Burow

Titel: Gemeinsame Spitze. Wie Führung im TOP-TEAM gelingt.

Autor: Kai W. Dierke / Anke Houben

Titel: Business Models für Teams. So sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgt.

Autor: Tim Clark, Bruce Hazen

Titel: Neues Lernen. Warum Faulheit und Ablenkung dabei helfen.

Autor: Benedict Carey

Titel: ViSim Unternehmenssimulation 3th Generation.

Autor: Thomas Meier

Titel: Digitale Lernwelt – Serious Games

Autor: Maren Metz, Fabienne Theis (Hrsg.)

Titel: Humor in Coaching, Beratung und Training.

Autor: Cornelia Schinzilarz / Charlotte Friedli

Titel: Management in Skizzen Die Kraft der Bilder im Change Management

Autor: Mario Weiss

Titel: Die Gastgeber-Methode. Tagungen, Konferenzen, Diskussionen
kompetent und erfolgreich moderieren

Autor: Nicole Krieger